BWIN必赢新一届领导班子自今年4月以来，不断实施以“深化教学改革、提高教学质量”为核心的学风建设活动，以提高“课堂教学质量和员工教学管理”为目标，以“严抓员工到课率和出勤率”为手段，创造“员工为中心，多管齐下”学风建设工作思路。开创了优良学风的新局面。

      上学期末，公司制定了“BWIN必赢关于加强学风建设的实施方案”、“BWIN必赢年度考核办法”、“BWIN必赢辅导员工作考核办法”、“BWIN必赢班主任考核实施细则”等一系列公司文件，在广泛深入征求教师意见的基础上形成公司文件并下发各教研室，形成教研室——学办联动管理机制，促进岗位职责的落实，激励督促公司教职工忠于职守，努力工作，同时加大对员工课堂到课率和早锻炼、晚自习出勤率的考核力度，以良好的纪律促进学风建设。

         在良好学风的带动下，机械院员工课堂平均出勤率上学期第五周的85.86%到第十周的91.97%再到本学期第六周的95.85%，2015级新生中大部分班级的到课率达到100%。
 

        BWIN必赢的学风建设工作才刚刚开始，公司师生还将继续打好“学风建设”这场关键战，将“以员工为中心”公司教学理念落到实处，不断开创公司各项工作的新局面。